Nemačka, ali i većina evropskih zemalja bori se sa velikim nedostatkom radne snage.
Najvećoj ekonomiji nedostaje preko 100.000 radnika, a postoji mogoćnost da se taj broj poveća za još 60.000 novih pozicija koje se odnose na ugradnju grejanja.
Naši ljudi koji žive u Nemačkoj uglavnom se bave fizičkim poslovima. Veliki broj je zaposlen u ugostiteljstvu, kao i zdravstvu. Ali za sada najpopularniji poslovi Srba u inostranstvu su: moler, vozač, električar, automehaničar, zavarivač.
Novina je i da se sa novim okolnostima razvija i potreba za novim radnim mestima. Sada bi to definitivno mogli da budu radnici na poslovima grejanja. Procenjuje se da će tražnja biti i do 60.000, koliko bi moglo i da se otvori novih radnih mesta.
Miloš Turinski iz Infostuda odgovorio je na pitanje da li nam preti novi talas odlaska radne snage u Nemačku.
„Nemačka će sve učiniti da očuva svoju ekonomiju i privredu. To rade i tako što uvoze radnike iz naše zamlje i sa Balkana. Njima najviše odgovara mentalni sklop naših ljudi. Pored toga naši ljudi savršeno znaju da rade poslove koji su njima neophodni“, rekao je Turinski.
„Od ove godine imamo taj novi zakon karti šansi koji je stupio na snagu i koji če omogućiti ljudima da i iz Nemačke nađu posao. Nije, dakle, neophodno da prvo vade dozvole pa da odlaze za Nemačku nego mogu i odatle odmah da potraže posao. To je već znatno olakšanje za naše ljude koji već mogu da naprave jedan talas iseljenja ove godine“, dodao je on.
Sistem bodovanja
„Nije samo zanat, bitno je sve što njima nedostaje. Njima nedostaju i više kvalifikovane profesije kao i niže kvalifikovane profesije. Bitno je da ispunjavate neke od uslova da biste našli posao. Šest bodova je minimum da dobijete kartu šansi, a sakupljate ih tako što ste boravili u Nemačkoj, imate nekoga u toj zemlji, radno iskustvo koje imate, poznavanje jezika i slične stvari“, rekao je Turinski.
Preuzmite android aplikaciju.
