Nemačke kompanije su sve opreznije pri zapošljavanju novih radnika, zaključak je najnovijeg istraživanja koje je objavljeno danas na sajtu Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.
IFO indeks spremnosti na zapošljavanje je u julu pao na 97,1 poena sa junskih 98,3 poena.
„Pozitivni i negativni odgovori su u ovom trenutku u ravnoteži. U skoro svim sektorima su oprezniji kada treba da zaposle nove ljude“, komentarisao je rezultate šef istraživanja IFO, Klaus Volrabe.
Vrednost pomenutog indeksa je pala u svim sektorima privrede.
Prema rezultatima istraživanja, nove kolege iščekuju samo u sektoru usluga, posebno u turizmu i IT sektoru.
U proizvodnji se razmatraju otpuštanja, pre svega u hemijskoj industriji i industriji metala, a u trgovinskom sektoru takođe ima sličnih signala.
Recesija u građevinskom sektoru još nije značajno uticala na broj zaposlenih, a za sada se mnogo ne razmišlja o otpuštanjima.
Nemački potrošači malo veći optimisti, nadaju se većim prihodima,nižoj inflaciji
Preuzmite android aplikaciju.
