Ako tražimo od ljudi da rade besplatno, velika je verovatnoća da bi većina odbila.
Ali osim što nam govori ono što već znamo – da je novac važan za stavljanje hrane na sto i plaćanje računa, ne govori nam koliko i da li je uopšte motivacioni faktor kada su naše osnovne potrebe zadovoljene.
Godinama su rađene mnoge studije na ovu temu, a jedan od zaključaka do kojih su svi došli je, verovali ili ne, novac nije glavni pokretač ljudi!
Pre nego što navučem gnev mnogih, dozvolite mi da objasnim; Nedostatak novca je motivator, ali novac nije motivator. Tome u prilog ide i savremena psihologija, koja podržava sve rašireniji stav da novčana nagrada na održiv način ne može pozitivno uticati na unutrašnja ljudska osećanja i ponašanje. Bez sumnje, novac je veoma moćna stvar.
On gradi carstva i ruši carstva, omogućava ostvarenje snova, čini neke ljude srećnim, a druge potpuno nesrećnim.
Danas je potraga za novcem gotovo direktno povezana sa potragom za srećom, a mnogi će tvrditi da je novac podjednako sreća. Iako je novac veliki i može nam kupiti stvari koje će nas privremeno učiniti srećnim, nijedan novac ne može kupiti neke od faktora koji su ljudima daleko važniji:
Smisao svrhe postojanja
Ljudi imaju prirodnu tendenciju da traže više svrhe i smisla u svom profesionalnom i privatnom životu – drugim rečima, žele da osete da zaista doprinose svetu i čine ga smislenim. Devet od deset ljudi bilo spremno da zaradi manje novca da bi mogli da obavljaju važniji posao – pokazujući koliko im je zaista važan osećaj svrhe i smisla.
Zadovoljavanje psiholoških potreba
Zadovoljavanje psiholoških potreba igra glavnu ulogu u motivisanju pojedinca, kao što je pokazalo istraživanje koje je pokazalo snažnu razliku između pojedinaca koji tvrde da se osećaju srećno, cenjeno i prihvaćeno od onih koji primaju samo više novca kao motivaciju.
Priznanje rada
Za pojedince kojima je stalo do ove psihološke potrebe važno je priznanje i zahvalnost za posvećenost i dostignuća. Posebno, ne bi trebalo da imamo problema da s vremena na vreme pohvalimo nečiji rad, trud i zalaganje. Međutim, mi to ne radimo. Psiholozi definišu ovo kao „higijenski faktor“, nešto što će, ako nije zadovoljavajuće, rezultirati demotivacijom.
Pohvala i priznanje ličnosti
Ovu psihičku potrebu pojedinaca većina ljudi najviše mrzi. Šta ona tačno govori? Da je važno da se ovi ljudi osećaju kao deo tima, da ih prihvate upravo onakvima kakvi jesu i da im to prihvatanje i ljubaznost pokažu na način koji uključuje emocije. Upravo zbog emocija takve ljude smatramo preosetljivim i prezahtevnim. I dok je ovo tema koju ljudi sa ovom psihološkom potrebom treba da se pozabave, možemo im, bar povremeno, dati osećaj za kojim toliko žude.
Preuzmite android aplikaciju.
