Do kraja 2021. očekuje se porast broja onih koji će imati posao, a nadalje će sve zavisiti od toga da li će u Srbiji doći do oporavka privrede.
U Srbiji se stanje na tržištu rada umereno poboljšava. U drugom kvartalu ove godine registrovana zaposlenost povećana je za 3,3 odsto, u privatnom sektoru za bezmalo pet procenata, dok je zaposlenost u javnom sektoru porasla za pola procenta. Većina delatnosti ostvarila je međugodišnji rast zaposlenih, pri čemu je najveći broj novajlija u radnom odnosu zabeležen u delatnostima informisanja i komunikacije, a solidan rast u prerađivačkoj industriji, građevinarstvu i trgovini.
Promene u strukturi su pozitivne, podseća prof. Milojko Arsić, sa Ekonomskog fakulteta u Beogradu, jer brže raste zaposlenost u privatnom, nego u javnom sektoru, dok je učešće neformalne u ukupnoj zaposlenosti znatno smanjeno. Poslednjih godina pomeren je i odnos snaga na tržištu rada u korist radnika, čemu je doprineo rast privrede.
“Svi ti faktori pozitivno utiču na tržište rada i deo su šireg procesa koji obuhvata veliki broj evropskih zemalja. U Evropi se tako susrećemo sa nedovoljnom ponudom radne snage, a uzrok tome je da je pregovaračka pozicija radnika na tom tržištu jača, povoljnija nego ranije. To omogućava radnicima da računaju na veći rast plata, ali i da poprave radni položaj, da postanu regularno zaposleni, uz poreze i doprinose“ navodi prof. Arsić.
Podseća da je jedna od posledica nedovoljne ponude radne snage na evropskom nivou i to da se radnici iz manje razvijenih delova Evrope u manjoj meri sele u zapadne krajeve EU.
Ostale vesti iz biznisa pročitajte ovde.
Preuzmite android aplikaciju.
