Liberalizacija ulaska stranih radnika očito je neophodna Srbiji, najviše zbog nedostatka domaće radne snage. Zbog toga je Vlada Srbije nedavno predložila Skupštini na usvajanje izmene dva zakona – o strancima i zapošljavanju stranaca.
Usvajanjem tih predloga biće omogućeno da strani državljani, u jedinstvenom postupku, ostvare istovremeno pravo na privremeni boravak i rad u Srbiji, kroz jedinstven postupak potrebne provere koja se odnosi na odobrenje privremenog boravka i radne dozvole.
Nakon toga, ukoliko budu ispunjeni zakonski uslovi, izdavaće se jedinstvena radnoboravišna dozvola. To znači da stranac više neće morati da ide u MUP-ovu Upravu za strance, kako bi podneo zahteva za izdavanje dozvole za privremeni boravak, dok poslodavac neće morati da odlazi u Nacionalnu službu za zapošljavanje da bi pribavio dozvolu za rad.
Osim što će proces biti kompletno digitalizovan, uvodi se taj jedinstven akt, pa će stranci moći da se zapošljavaju sa jedinstvenom dozvolom, a ceo proces biće efikasniji i smanjivaće troškove privredi, potvrdila je nedavno Sanja Gavranović, predstavnica Ministarstva za rad i zapošljavanje.
Da su izmene i dopune zakona u načelu dobar potez vlade, uveren je Nenad Jevtović, direktor Instituta za razvoj i inovacije. On naglašava da država time ide u susret ekonomskim kretanjima koja su aktuelna u Evropi i svetu.
„Najnovije zakonske izmene i dopune su velika šansa za ekonomiju Srbije, ali sve ovo može da ode i u pogrešnom smeru ukoliko se ne desi da država sve procese dobro ne isprati. Nužno je da vlada ima jasnu strategiju, da nadležne službe obavljaju svoj posao, da nam se ne bi dogodila supstitucija domaćih radnika stranim i da ne bi došlo do smanjenja prosečnih zarada u određenim delatnostima“ napominje Jevtović.
Zbog novih zakonskih rešenja koja se nude kada je reč o zapošljavanju stranaca u Srbiji, domaća radna snaga može i te kako da bude ugrožena, ako se ne budu procesi dobro propratili, smatra Jevtović.
„Ponavljam još jednom, ukoliko ne budemo vodili pametnu politika kao što recimo radi Nemačka, koja tačno bira one radnike koji su im potrebni ili traži dokaz da na njihovom birou ne postoji Nemac koji bi mogao da dođe na to radno mesto na koje pretenduje stranac, naši radnici mogu postati ugroženi u sopstvenoj zemlji“ poručuje direktor Instituta za razvoj i inovacije.
Preuzmite android aplikaciju.
