Koji benefiti su najvažniji zaposlenima i kako se njihovo mišljenje razlikuje od stava kompanija?
Upravo to urađeno je u istraživanju „Šta to “radi” zaposlene”, koje je sprovela platforma „Osiguranik“, u saradnji sa „Infostudom“.
U istraživanju je učestvovalo 407 kompanija u Srbiji (HR menadžeri, vlasnici i top menadžeri), 2.465 zaposlenih iz više od 2.200 kompanija koje posluju kod nas. i evo koji su podaci dobijeni.
Ovo je top pet benefita koje su zaposleni istakli kao najvažnije za njih: fleksibilno radno vreme (44 odsto), četvorodnevna radna nedelja (38 odsto), mogućnost rada od kuće (34 odsto), dodatni slobodni dani van zakonskog minimuma (33 odsto), beskamatni krediti za kupovinu stana, automobila (28 odsto).
S druge strane, na pitanje koje benefite smatrate najvažnije za zaposlene, kompanije su imale različite odgovore.
Najveće mimoilaženje primećuje se kod četvorodnevne radne nedelje, koju je samo 21 procenat predstavnika kompanija istakao kao najbitniju.
Nemačka jedina članica EU sa više podstanara nego vlasnika stanova
Preuzmite android aplikaciju.
