Који бенефити су најважнији запосленима и како се њихово мишљење разликује од става компанија?
Управо то урађено је у истраживању „Шта то “ради” запослене”, које је спровела платформа „Осигураник“, у сарадњи са „Инфостудом“.
У истраживању је учествовало 407 компанија у Србији (ХР менаџери, власници и топ менаџери), 2.465 запослених из више од 2.200 компанија које послују код нас. и ево који су подаци добијени.
Ово је топ пет бенефита које су запослени истакли као најважније за њих: флексибилно радно време (44 одсто), четвородневна радна недеља (38 одсто), могућност рада од куће (34 одсто), додатни слободни дани ван законског минимума (33 одсто), бескаматни кредити за куповину стана, аутомобила (28 одсто).
С друге стране, на питање које бенефите сматрате најважније за запослене, компаније су имале различите одговоре.
Највеће мимоилажење примећује се код четвородневне радне недеље, коју је само 21 проценат представника компанија истакао као најбитнију.
Nemačka jedina članica EU sa više podstanara nego vlasnika stanova
Преузмите андроид апликацију.
