Šta je Trening samoefikasnosti Nacionalne službe za zapošljavanje i kome je namenjen

Tražite posao, ali su Vam potrebne dodatne veštine i dobra strategija, a i veće samopouzdanje u traženju posla. Dvodnevni Trening samoefikasnosti, koji vode psiholozi Nacionalne službe za zapošljavanje, može Vam pomoći da:

• ojačate samopouzdanje u savladavanju prepreka i poteškoća prilikom traženja posla
• povećate svoju otpornost na stres i lakše se nosite sa neprijatnim osećanjima
• povećate istrajnost i upornost u traženju posla – ojačate svoju motivaciju

Kome je Trening namenjen?

Trening je namenjen osobama koje traže posao duže od godinu dana, kao i svima koji žele da ojačaju samopouzdanje i veštine za aktivno traženje posla. Uslov je da su na evidenciji nezaposlenih lica Nacionalne službe za zapošljavanje.

Tokom Treninga samoefikasnosti radi se na:

• prepoznavanju i predstavljanju sopstvenih veština i sposobnosti
• otklanjanju smetnji za zapošljavanje
• sticanju veština pronalaženja slobodnih radnih mesta
• veštinama traženja posla (pisanju radne biografije, obavljanju razgovora za posao)

Prepoznavanje i predstavljanje sopstvenih veština i sposobnosti:

Naučićete kako da prepoznate i predstavite svoje veštine i sposobnosti. Bićete kadri da saopštite poslodavcu lične kvalitete, značajne za posao za koji konkurišete.

Otklanjanje smetnji za zapošljavanje

Naučićete kako da prepoznate i prevaziđete prepreke u zapošljavanju: bićete unapred spremni da odgovorite na nezgodna pitanja koja poslodavci često postavljaju. Tokom Treninga samoefikasnosti vežbaćete odgovaranje na „teška“ pitanja poslodavaca.

Sticanje veština pronalaženja slobodnih radnih mesta

Steći ćete veštine nalaženja slobodnih radnih mesta – najefikasnije načine dolaženja do informacija o slobodnim radnim mestima, što iscrpnijeg prikupljanja informacija, stvaranja „mreže kontakata“.

Veštine traženja posla (pisanje radne biografije, obavljanje razgovora za posao)

Na razgovoru za posao je veoma značajno ostaviti utisak smirene i pribrane, ali i samopouzdane osobe. Kako je razgovor sa poslodavcem „emocionalno zahtevna“, potencijalno i stresna situacija, može biti pravi izazov ostaviti pozitivan utisak, posebno ukoliko je u prethodnom periodu bilo više negativnih ishoda intervjua.

Na Treningu samoefikasnosti ćete uvežbati razgovor sa poslodavcem i steći veštine kontrolisanja toka intervjua. Ujedno, umanjićete nivo stresa i postići sigurniji, opušteniji nastup.

U celini gledano, Trening povećava samopouzdanje u pogledu veština, ličnu odgovornost za traženje posla, kao i sposobnost da prevladate stres u vezi sa traženjem posla.

Način rada je radioničarski, u manjim grupama, uz aktivno učešće polaznika. Ukoliko ste zainteresovani za uključivanje u Trening, obratite se svom savetniku za zapošljavanje.