Dobra plata, opuštena atmosfera za rad, mogućnost usavršavanja i napredovanja, sigurnost da nećete izgubiti posao ukoliko ste predani i radni i razumni i predusretljivi pretpostavljeni samo su neki od faktora koji pojedine firme iz IT sektora izdvajaju od mnogih drugih.
Budući da je takvih najviše u Novom Sadu koji slovi za srpsku Silicijumsku dolinu zavirili smo u brojne oglase za zaposlenje i forume gde smo u komentarima otkrili najpoželjnije poslodavce u Srpskoj Atini, a na listi su se našle kompanije sa najviše pohvala bez favorizovanja ko zauzima prvo mesto.
Birajte zemlju u kojoj želite da radite…
Firma „Schneider Electric DMS“ slovi za jednu od najpoželjnijih za zaposlenje. Ovome je umonogome doprinela činjenica da ova kompanija pruža mogućnosti zaposlenima da se razvijaju i usavršavaju na načine na koje oni žele. Tako, na primer, ova firma ima projekte u preko 80 zemalja sveta, pa zaposleni imaju priliku da putuju i obiđu svet, kao i da se relociraju privremeno, žive i rade u nekoj od najrazvijenih zemalja. Pored navedenog, imaju više od 10.000 vebinara za učenje i usavršavanje, privatno zdravstveno i životno osiguranje, salu za rekreaciju, individualne sportske aktivnosti…
Njihov glavni proizvod obuhvata razne analitičke funkcije za proračun i optimizaciju rada elektrodistributivnih kompanija a u isto vreme i obezbeđuje alate potrebne za efikasno praćenje, upravljanje, dizajn i optimizaciju distributivnih sistema.
„Zaposleni na prvom mestu“
„Continental„ je relativno skoro došao u Novi Sad i to je zapravo istraživački i razvojni centar koji radi na inovativnim proizvodima i rešenjima vezanim za budućnost automobilske industrije. Takođe, ova firma daje važan doprinos u diktiranju trendova kao što su digitalizacija, automatska, bezbedna vožnja, i elektromobilnost.
Cilj im je da kompanija raste i da se što više mladih ljudi profesionalno ostvari u svojoj zemlji, uz pružanje savršenog balansa između privatnog i poslovnog života. Ono čime se oni izdvajaju jeste da im je zaposleni na prvom mestu i kako tvrde, nude najbolje pogodnosti i uslove rada – privatno zdravstveno osiguranje, fleksibilno radno vreme, rad od kuće, FitPass, sobu za relaksaciju na poslu, sistem nagrađivanja preporuka, parking u okviru zgrade dostupan zaposlenima i van radnog vremena i mnoge druge.
Ova kompanija je skoro stalno spremna da primi nove ljude tako da pozivaju potencijalne kandidate da im pošalju svoju radnu biografiju na imejl adresu firme.
„Programeri za Novosađane“
Još jedna od popularnih firmi za zaposlenje je „Vega IT„ koja postoji od 2008. godine i kao i ostale firme iz ovog sektora posluje sa inostranim klijentima, najčešće sa klijentima iz Velike Britanije, Nemačke, Belgije i Holandije. „Vega IT“ se razlikuje od većine drugih IT kompanija jer je u potpunosti u domaćem vlasništvu, kao i po tome što pomaže kolegama da ostvare svoje preduzetničke ideje. Ova firma spada i u društveno odgovorne kompanije jer se bavi humanitarnim radom, a od svih realizovanih projekata veoma je zanimljiv sada već tradicionalan „Programeri za Novosađane“, nastao iz potrebe za ulaganjem u ljude i zajednicu.
U fokusu te kompanije je konstantan rad na ličnom razvoju, uz pozitivan stav prema svakodnevnim poslovnim izazovima. Neki od benefita rada u ovoj firmi jesu razne sportske i zabavne aktivnosti kao što su skijanje, rafting, paintball, teretana, crossfit, fudbal, izleti, biciklizam, putovanja…
I „Vega IT„ uvek nađe slobodno radno mesto za vrhunske profesionalce ali i za mlade i ambiciozne ljude željne znanja a nedavno su kupili i zgradu Radničkog univerziteta u Novom Sadu.
Nema šefova – samo uzajamno poverenje
„Ximedes“ okuplja tim iskusnih divelopera koji razvijaju softvere za neke od najuspešnijih kompanija na svetu. Sedište kompanije je u Holandiji i najvećim delom njihovi softveri namenjeni su sektoru finansija i javnom saobraćaju. Osim što razvijaju softvere za korporativne klijente, „Ximedes“ razvija i dizajnira i sopstvene proizvode.
Istakli su se i ljudskim odnosom prema zaposlenima i odličnom atmosferom u timu. Kultura kompanije podrazumeva da su radnik, njegov privatni život i porodica na prvom mestu. To potvrđuju i zaposleni „Ximedes“-a, koji ističu fleksibilno radno vreme, te veliko i iskreno razumevanje vlasnika i nadređenih za njihov privatni život.
Zaposleni su istakli da „multi-level“ menadžmenta kod njih nema, što, kako kažu, eliminiše nepotreban stres i pritisak, ali da ta činjenica govori i o velikoj odgovornosti i međusobnom poverenju svakog člana tima i vlasnika. Takođe, „Ximedes“ je jedina IT kompanija koja posluje u Novom Sadu a koja je članica “Global Compact mission UN“. Kada je u pitanju zaposlenje, pozicije za „senior“ programere su otvorene stalno, pa proverite na sajtu „Ximedes“.
Najnaprednija tehnologija
I kompanija „Simphony“ na prvo mesto stavlja međuljudske odnose u timu što im izgleda i uspeva, jer su se nesumnjivo svrstani u sam vrh liste želja mladih talenata na forumima.
Velike napore ulažu u to da po standardu i uslovima poslovanja stanu „rame uz rame“ sa svojim klijentima iz Silicijumske Doline.
Osim klasičnih načina profesionalnog razvoja i usavršavanja koji su dostupni zaposlenima, prednost ove kompanije je i u neverovatnoj tehnologiji. Velika stvar u IT sektoru je ako imaš priliku da radiš sa najnaprednijom tehnologijom, a to je, prema iskustvima zaposlenih, u kompaniji „Simphony“-u obezbeđeno.
Renome i profesionalni razvoj
Kompanija „LEVI9“ broji više 800 zaposlenih širom sveta, a njen srpski centar smešten je u Novom Sadu. Uspeh kompanije, renome i velike prilike za profesionalni razvoj učinili su ovu kompaniju vrlo poželjnom kod mladih talenata.
Zaposleni su istakli veliku brigu o zaposlenima i naročito dobre uslove za stalno zaposlene. Privatno zdravstveno osigurnje, zanimljivi timbildinzi na atraktivnim lokacijama, mnogobrojne „relax“ aktivnosti i dobar odnos sa nadređenima su dodatni razlozi zbog kog mladi ljudi ističu da je upravo ova kompanija njihov sledeći „cilj“.
„LEVI9“ je napravio i svoju Akademiju, platformu koja inspiriše zaposlene na razvoj u sferama za koje su zainteresovani. Posao u ovoj fimi ćete dobiti ukoliko imate potrebno znanje i spremnost na učenje i dalje usavršavanje, a odgovarajuća osoba treba da bude otvorena, lojalna i usmerena na rezultat.
„Kul“ tim
„Playrix RS“, koja je nastala pod nazivom “Eipix“, jedna je od najistaknutijih domaćih kompanija za razvoj video-igara i jedan je od najproduktivnijih studija HOPA igara na svetu. Krajem 2019. godine, “Eipix“ je postao deo „Playrix RS“-a, jednog od pet najboljih razvojnih studija mobilnih igara na svetu.
Ističe se većim stepenom kreativnosti u odnosu na druge kompanije iz IT sektora. To je iznedrilo i jedan naročito “kul” tim zaposlenih, zanimljivih i kreativnih pojedinaca koji uistinu „nose“ celu priču.
Kako priroda posla zahteva veliku kreativnost i naročitu motivisanost zaposlenih, „Playrix RS“ se potrudio da svom timu obezbedi mnogobrojne aktivnosti koje doprinose opuštenijoj atmosferi i kvalitetnom i zanimljivom odmoru od svakodnevih poslovnih zadataka.
Lice grada: prof. dr Goran Stojanović – profesor koji stvara jestivu elektroniku
Preuzmite android aplikaciju.
