Добра плата, опуштена атмосфера за рад, могућност усавршавања и напредовања, сигурност да нећете изгубити посао уколико сте предани и радни и разумни и предусретљиви претпостављени само су неки од фактора који поједине фирме из ИТ сектора издвајају од многих других.
Будући да је таквих највише у Новом Саду који слови за српску Силицијумску долину завирили смо у бројне огласе за запослење и форуме где смо у коментарима открили најпожељније послодавце у Српској Атини, а на листи су се нашле компаније са највише похвала без фаворизовања ко заузима прво место.
Бирајте земљу у којој желите да радите…
Фирма „Schneider Electric DMS“ слови за једну од најпожељнијих за запослење. Овоме је умоногоме допринела чињеница да ова компанија пружа могућности запосленима да се развијају и усавршавају на начине на које они желе. Тако, на пример, ова фирма има пројекте у преко 80 земаља света, па запослени имају прилику да путују и обиђу свет, као и да се релоцирају привремено, живе и раде у некој од најразвијених земаља. Поред наведеног, имају више од 10.000 вебинара за учење и усавршавање, приватно здравствено и животно осигурање, салу за рекреацију, индивидуалне спортске активности…
Њихов главни производ обухвата разне аналитичке функције за прорачун и оптимизацију рада електродистрибутивних компанија а у исто време и обезбеђује алате потребне за ефикасно праћење, управљање, дизајн и оптимизацију дистрибутивних система.
„Запослени на првом месту“
„Continental„ је релативно скоро дошао у Нови Сад и то је заправо истраживачки и развојни центар који ради на иновативним производима и решењима везаним за будућност аутомобилске индустрије. Такође, ова фирма даје важан допринос у диктирању трендова као што су дигитализација, аутоматска, безбедна вожња, и електромобилност.
Циљ им је да компанија расте и да се што више младих људи професионално оствари у својој земљи, уз пружање савршеног баланса између приватног и пословног живота. Оно чиме се они издвајају јесте да им је запослени на првом месту и како тврде, нуде најбоље погодности и услове рада – приватно здравствено осигурање, флексибилно радно време, рад од куће, FitPass, собу за релаксацију на послу, систем награђивања препорука, паркинг у оквиру зграде доступан запосленима и ван радног времена и многе друге.
Ова компанија је скоро стално спремна да прими нове људе тако да позивају потенцијалне кандидате да им пошаљу своју радну биографију на имејл адресу фирме.
„Програмери за Новосађане“
Још једна од популарних фирми за запослење је „Vega IT„ која постоји од 2008. године и као и остале фирме из овог сектора послује са иностраним клијентима, најчешће са клијентима из Велике Британије, Немачке, Белгије и Холандије. „Vega IT“ се разликује од већине других ИТ компанија јер је у потпуности у домаћем власништву, као и по томе што помаже колегама да остваре своје предузетничке идеје. Ова фирма спада и у друштвено одговорне компаније јер се бави хуманитарним радом, а од свих реализованих пројеката веома је занимљив сада већ традиционалан „Програмери за Новосађане“, настао из потребе за улагањем у људе и заједницу.
У фокусу те компаније је константан рад на личном развоју, уз позитиван став према свакодневним пословним изазовима. Неки од бенефита рада у овој фирми јесу разне спортске и забавне активности као што су скијање, рафтинг, паинтбалл, теретана, цроссфит, фудбал, излети, бициклизам, путовања…
И „Vega IT„ увек нађе слободно радно место за врхунске професионалце али и за младе и амбициозне људе жељне знања а недавно су купили и зграду Радничког универзитета у Новом Саду.
Нема шефова – само узајамно поверење
„Ximedes“ окупља тим искусних дивелопера који развијају софтвере за неке од најуспешнијих компанија на свету. Седиште компаније је у Холандији и највећим делом њихови софтвери намењени су сектору финансија и јавном саобраћају. Осим што развијају софтвере за корпоративне клијенте, „Ximedes“ развија и дизајнира и сопствене производе.
Истакли су се и људским односом према запосленима и одличном атмосфером у тиму. Култура компаније подразумева да су радник, његов приватни живот и породица на првом месту. То потврђују и запослени „Ximedes“-a, који истичу флексибилно радно време, те велико и искрено разумевање власника и надређених за њихов приватни живот.
Запослени су истакли да „мулти-левел“ менаџмента код њих нема, што, како кажу, елиминише непотребан стрес и притисак, али да та чињеница говори и о великој одговорности и међусобном поверењу сваког члана тима и власника. Такође, „Ximedes“ је једина ИТ компанија која послује у Новом Саду а која је чланица “Global Compact mission UN“. Када је у питању запослење, позиције за „сениор“ програмере су отворене стално, па проверите на сајту „Ximedes“.
Најнапреднија технологија
И компанија „Simphony“ на прво место ставља међуљудске односе у тиму што им изгледа и успева, јер су се несумњиво сврстани у сам врх листе жеља младих талената на форумима.
Велике напоре улажу у то да по стандарду и условима пословања стану „раме уз раме“ са својим клијентима из Силицијумске Долине.
Осим класичних начина професионалног развоја и усавршавања који су доступни запосленима, предност ове компаније је и у невероватној технологији. Велика ствар у ИТ сектору је ако имаш прилику да радиш са најнапреднијом технологијом, а то је, према искуствима запослених, у компанији „Simphony“-у обезбеђено.
Реноме и професионални развој
Компанија „LEVI9“ броји више 800 запослених широм света, а њен српски центар смештен је у Новом Саду. Успех компаније, реноме и велике прилике за професионални развој учинили су ову компанију врло пожељном код младих талената.
Запослени су истакли велику бригу о запосленима и нарочито добре услове за стално запослене. Приватно здравствено осигурње, занимљиви тимбилдинзи на атрактивним локацијама, многобројне „relax“ активности и добар однос са надређенима су додатни разлози због ког млади људи истичу да је управо ова компанија њихов следећи „циљ“.
„LEVI9“ је направио и своју Академију, платформу која инспирише запослене на развој у сферама за које су заинтересовани. Посао у овој фими ћете добити уколико имате потребно знање и спремност на учење и даље усавршавање, а одговарајућа особа треба да буде отворена, лојална и усмерена на резултат.
„Кул“ тим
„Playrix RS“, која је настала под називом “Eipix“, једна је од најистакнутијих домаћих компанија за развој видео-игара и један је од најпродуктивнијих студија ХОПА игара на свету. Крајем 2019. године, “Eipix“ је постао део „Playrix RS“-a, једног од пет најбољих развојних студија мобилних игара на свету.
Истиче се већим степеном креативности у односу на друге компаније из ИТ сектора. То је изнедрило и један нарочито “кул” тим запослених, занимљивих и креативних појединаца који уистину „носе“ целу причу.
Како природа посла захтева велику креативност и нарочиту мотивисаност запослених, „Playrix RS“ се потрудио да свом тиму обезбеди многобројне активности које доприносе опуштенијој атмосфери и квалитетном и занимљивом одмору од свакодневих пословних задатака.
Lice grada: prof. dr Goran Stojanović – profesor koji stvara jestivu elektroniku
Преузмите андроид апликацију.
