Centar za mame upozorava da novim povećanjem minimalne zarade nisu obuhvaćene žene na porodiljskom bolovanju i bolovanju radi nege deteta i apeluje na donosioce odluka da razmotre donetu odluku i prilikom najavljenog povećanja minimalca imaju u vidu i roditelje koji su na odsustvu sa rada usled najvažnijeg zadatka za svoju porodicu i natalitet države.
Direktorka Centra za mame Jovana Ružičić podseća da zaposlene od 1. januara naredne godine očekuje povećanje minimalne zarade, koja treba da iznosi 40.020 din.
Međutim, ovo povećanje ne odnosi se na porodilje, odnosno žene koje su na porodiljskom odsustvu ili na odsustvu radi nege deteta – one porodilje koje imaju minimalna primanja, nastaviće da primaju prethodni iznos „minimalca” dok se ne vrate na radno mesto.
„Prema Zakonu o finansijskoj podršci porodicama sa decom, pun mesečni iznos naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva, ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene na dan početka ostvarivanja prava. Zakon ne spominje usklađivanje ove naknade sa rastom cena, kao ni sa minimalnom zaradom. Prema istom zakonu, jednom utvrđena naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva radi nege deteta i(li) posebne nege deteta ostaje nepromenjena bez obzira na eventualno povećanje zarade ili na povećanje inflacije, što dovodi ovu grupu ljudi u nezavidan položaj“ podseća Jovana Ružičić.
Preuzmite android aplikaciju.
