Компанија НИС доделила је пет стипендије студентима Универзитета у Новом Саду који су аплицирали у оквиру конкурса Фонда за стипендирање и подстицање напредовања даровитих студената и младих научних радника и уметника.
Стипендије су добили Јелена Чулибрк и Јелена Ковач са Технолошког факултета, смер Нафтно-петрохемијско инжењерство, Дејан Дејановић Милош Аћимовић и Милица Стојановић са Техничког факултета “Михајло Пупин” у Зрењанину, смер Индустријско инжењерство у експлоатацији нафте и гаса.
Уговор о стипендирању је у име НИС-а потписао Вадим Смирнов заменик генералног директора који је подсетио да је мото компаније “НИС-будућност на делу”.
„На почетку је идеја била да припремимо кадрове за нашу компанију јер их је било мањак на тржишту, али се сада тај програм проширио. Схватили смо да су млади људи будуцност наше компаније и сарађујемо са факултетима широм Србије, али је срце наше компаније у Новом Саду те је и сарадња са факултетима одавде примарна. Ми смо до сада 150 специјалиста запослили у НИС-у, тако да не само да дајемо стипендије већ и обезбеђујемо будућност“, рекао је Смирнов.
Покрајински секретар за високо образовање Зоран Милошевић захвалио је НИС-у што стипендира студенте наводећи да је реч о компанији која доприноси бруто друштвеном производу, али и нашем развоју и показује колико јој је стало до будућности. „Данас је потписано пет уговора, ја бих рекао да увек може више. Ови млади људи могу бити део развојног сектора компаније и ово је добар позив и другим компанијама да буду део важног пројекта“, рекао је Милошевић.
Јелена Чулибрк је на мастер студијама Технолошког факултета у Новом Саду, стипендију НИС-а добила је други пут и каже да сада све делује лако и лепо, али да на почетку није ни размишљала шта ће радити у будућности.
„Ова стипендија је доказ да се баш труд и напор цене и мотивише нас за будуће циљеве“, рекла је Јелена Чулибрк.
Компанија НИС покренула је програм “Енергија знања” 2012. године, а та је идеја објединила настојања да кроз јединствен континуирани процес доприносе унапређењу образовног система у Србији, да се обезбеде потребни кадрови за компанију, као и да се приближе академској заједници и младима.
Преузмите андроид апликацију.
