„Дигитална менаџерка” по имену Мона шаље поруке запосленима и током ноћи и на слободне дане, игноришући равнотежу између посла и приватног живота.
Први кафић у Европи којим управља вештачка интелигенција у Стокхолму ниже бројне грешке и апсурдне одлуке, од погрешних и прекомерних наруџбина до неадекватног управљања запосленима, што је отворило питање стварних ограничења вештачке интелигенције у улози менаџера.
Добра вест за раднике у угоститељству је да имају још неколико година пре него што их замени вештачка интелигенција (АИ), преноси Фигаро.
У Стокхолму, главном граду Шведске, први кафић у Европи којим управља Google систем Gemini не даје добре резултате. Више од месец дана након отварања, медији извештавају о бројним грешкама и апсурдним одлукама које доноси „дигитална менаџерка” по имену Мона.
Од бизарних наруџбина до чудног тумачења радних правила, листа пропуста се стално проширује. Иако данашњи АИ системи попут ЧатГПТ-а могу да одговоре на готово свако питање, у улози менаџера показују озбиљна ограничења. На пример, Мона је наручила јаја и парадајз-пире, иако ти састојци уопште нису на менију кафића.
Такође је више пута заборавила хлеб, због чега су запослени морали да привремено уклоне сендвиче из понуде. АИ менаџерка очигледно нема ни реалну процену размера пословања, иако је у кафићу само један запослени, наручила је чак 3.000 пари рукавица и 6.000 салвета.
Такође је сама закључивала уговоре са добављачима, укључујући и уговор за електричну енергију на три године, што је брзо потрошило почетни буџет од 200.000 шведских круна (око 20.000 евра), који је обезбедила стартап компанија Андон Лабс из Сан Франциска.
Проблеми се не завршавају на набавци, Мона шаље поруке запосленима и током ноћи и на слободне дане, игноришући равнотежу између посла и приватног живота, која је у Шведској посебно важна, преноси Танјуг. Ипак, упркос проблемима, експеримент ће се наставити, јер компанија сматра да је реч о тестирању будуће улоге вештачке интелигенције у раду и етичких питања која се отварају када АИ почне да „запошљава” људе.
Зашто људи у позним годинама постају „тешки“: психолози кажу да то често није промена карактера
Преузмите андроид апликацију.
