Компанија „Амазон” прати и кажњава своје запослене у САД зато што не проводе довољно времена у канцеларијама компаније, пише Гардијан.
Лист наводи да се у e-маилу, који је „Амазон” у среду послао неким запосленима, упозорава да они „тренутно не испуњавају очекивања да се придруже колегама у канцеларији бар три пута недељно”.
У те мејлове је имао увод Фајненшл тајмс (ФТ), а дискутовало се о њима и на анонимној платформи Блајнд.
Из текста мејла произилази да је он послат радницима „Амазона” који су долазили у канцеларију мање од три дана у недељи током пет или више од последњих осам недеља.
Неки запослени су одговорили да су овај e-маил добили грешком, а надлежне службе „Амазона” су их позвале да разјасне тај проблем са одељењем за људске ресурсе.
„Амазон” је последњи у низу послодаваца који жели да подстакне раднике да се врате у канцеларију, али та политика изазива незадовољство, преноси Танјуг.
„Компанија Амазон намеће ригидан систем управљања и уводи казне, покушавајући да контролише и ућутка раднике”, сматра директор коалиције Атина која штити рањиве групе становништва, Рајан Герети.
У марту је Епл почео да прети казнама радницима који се нису вратили у канцеларију на пола радног времена, а Илон Маск је одмах након преузимања Твитера затражио од запослених да проводе пуно радно време у канцеларији.
Пандемија коронавируса је присилила велики део радне снаге да ради од куће, укључујући и раднике у технолошком сектору.
Према студији агенције „Morning consult”, у мају 2022. године је 48 одсто запослених у технолошком сектору рекло да раде на даљину, а утврђено је да већина технолошких радника, 85 одсто, сада ради потпуно на даљину или у хибридном режиму.
Радници нису заинтересовани да се врате старом начину живота пре пандемије вируса корона, додаје се у поменутој студији, пошто је три од пет радника у технолошком сектору рекло да не жели повратак у канцеларију са пуним радним временом.
Преузмите андроид апликацију.
