Скоро четвртина немачких компанија нема довољно квалификованих радника, показује данас објављени извештај Института за економска истраживања (Ифо) из Минхена.
У јулу је 23,2 одсто анкетираних компанија навело да не може да пронађе довољно квалификованих радника, што је ипак испод дугорочног просека од 31,7 одсто.
„Слаба привреда тренутно ограничава потражњу за квалификованим радницима“, рекла је представница Ифоа Дарија Шалер.
Она очекује да ће проблем недостатка радне снаге у Немачкој бити израженији када се тамошња економија опорави.
У сектору услуга ситуација је готово непромењена у односу на априлско истраживање, пошто је 25,7 одсто компанија пријавило недостатак квалификованих радника.
У телекомуникацијама је, међутим, удео таквих компанија порастао са 16,3 одсто у априлу на 31,1 одсто, што је највиши ниво од октобра 2023. године.
Поред тога, у правном и пореском саветовању и ревизији удео компанија које имају проблем са недостатком радника повећан је са 52,4 на чак 64,7 одсто.
У индустрији је 18,7 одсто компанија пријавило недостатак квалификованих радника, што је за 4,5 процентних поена више него у априлу.
Посебно је погођена индустрија папира, где 35 одсто компанија има проблем са проналажењем одговарајуће обучених радника.
У грађевинарству недостатак квалификоване радне снаге пријављује 32,6 одсто компанија, док је у трговини проблем знатно мањи и износи 16,2 одсто.
Ифо упозорава да већи број незапослених не значи аутоматски и већу доступност квалификованих радника, већ да квалификације радне снаге треба што више да одговарају захтевима конкретних радних места.
Кинески произвођач аутомобила „Чериˮ отвара истраживачки центар у Енглеској
Преузмите андроид апликацију.
