Tek nešto manje od jedne trećine nemačkih kompanija ima krizni plan za suočavanje sa energetskom krizom, rezultat je nove „Randštad ankete minhenskog instituta“ IFO, u kojoj je učestvovalo 700 menadžera za ljudske resurse.
„Što je kompanija manja i takve mere su ređe. Među preduzećima sa više od 500 zaposlenih, 60 odsto je preduzelo odgovarajuće mere predostrožnosti, dok je kod firmi sa do 50 zaposlenih, ta cifra samo 15 odsto“, kaže istraživačica u IFO-u Johana Garnic, navodi se u saopštenju instituta dostavljenom Tanjugu.
Pristupi se razlikuju u zavisnosti od privrednih sektora.
„Proizvodnja je najteže pogođena aktuelnom krizom cena energije. U ovom sektoru je najviši procenat kompanija, 43 odsto, koje su se pripremile za potencijalni nedostatak energenata. U sektoru usluga je taj procenat 25 odsto, a u trgovini samo 17 posto“, kaže Garnic.
Ona dodaje da, „s obzirom na trenutni nedostatak kvalifikovanih radnika, kompanije teško da razmišljaju o smanjenju broja zaposlenih” i umesto toga žele da njihova radna snaga koristi prekovremeni rad i odmor.
”Međutim, njihova najčešhe navedena mera uštede energije je smanjenje temperature u objektima“, ističe Garnic.
Većina anketiranih kompanija takođe razmišlja o povećanju rada na daljinu i skraćenju radnog vremena.
Ispitanici su ipak, procenili da je malo verovatno da će kompanije ograničiti svoje poslovanje.
Naftovod „Družba“ nova glavobolja za energetsku bezbednost EU
Preuzmite android aplikaciju.
