Радници америчке авио-компаније Боинг прихватили су понуду менаџмента за повећање плата и тиме окончали седмонедељни штрајк који је фирми нанео велику финансијску штету.
Уговором је предвиђено тренутно повећање плата од 13 одсто, праћено растом зарада за по девет одсто у другој и трећој години уговора, а затим још за седам одсто у четвртој и последњој години уговора, преноси CNN.
Нови споразум ипак није обновио традиционални пензиони план који су запослени Боинга изгубили 2014. на основу тадашњег уговора о раду.
Међународно удружење машиниста (ИАМ), синдикат који окупља 33.000 Боингових радника, објавио је да је 59 одсто чланова организације на гласању одобрило споразум, тако да ће радници сутра почети да се враћају на посао.
„Поносан сам на наше чланове. Ово је победа”, изјавио је главни преговарач синдиката ИАМ Џон Холден. Задовољство споразумом је изразио и менаџмент компаније.
Протеклих неколико месеци је било тешких за нас, али сви смо део једног тима, прокоментарисао је извршни директор Боинга Роберт „Кели” Ортберг. Фирма још од 2019. није забележила профитабилну годину, тако да пред њом стоје многи изазови, пренео је раније CNBC.
Боинг ће имати проблеме да се врати профиту док не убеди регулаторе да је решио проблеме са безбедношћу и квалитетом својих авиона. Чувени произвођач авиона је, упркос бројним проблемима, и даље од виталног значаја за амерички систем ваздушног саобраћаја.
Према властитим проценама, Боинг доприноси америчкој економији са 79 милијарди долара годишње и директно или индиректно подржава 1,6 милиона радних места у Сједињеним Америчким Државама, преноси Танјуг.
Nemačke firme sve opreznije prilikom zapošljavanje novih radnika
Преузмите андроид апликацију.
