Национална служба за запошљавање (НСЗ) представила је данас у сарадњи са Привредном комором Србије активне мере запошљавања за 2022. годину чији је акценат на категоријама теже запошљивих особа.
Представници НСЗ-а на онлајн представљању говорили су о стандардним мерама у које спадају стручна пракса, приправништво за младе са високим образовањем, приправништво за незапослене са средњим образовањем, стицање практичних знања, обука на захтев послодавца за незапослене, субвенција за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих, субвенција за самозапошљавање и јавни радови.
За ове намене планирано је 6,55 милијарди динара, а НСЗ очекује да ће у мере финасијске подршке запошљавању бити укључено 20.165 незапослених, од којих је 2.285 особа са инвалидитетом.
Јавни позиви и конкурси за учешће мерама расписани су 31. децембра прошле године, а највећи број њих ће бити отворен до 30. новембра 2022. године, док је рок за подношење захтева за мере намењене особама са инвалидитетом 31. децембар 2022. године.
Јавни позив за доделу субвенција за самозапошљавање биће отворен до 31. марта, а рок за подношење захтева за меру јавних радова истиче 15. марта.
Као и претходних година, тежиште мера је теже запошљивим категоријама особа у које спадају млади до 30 година старости, без завршеног средњег образовања, старији од 50 година, Роми, особе са инвалидитетом, дугорочно незапослени, корисници новчане социјалне помоћи и особе у статусу вишка запослених.
Представница НСЗ-а Биљана Жирић рекла је да се субвенција послодавцима за запошљавање теже запошљивих особа исплаћује једнократно ради запошљавања младих до 30 година без средње школе, младих у домском смештају, хранитељским и старатељским породицама, старијих од 50 година, Рома, особа с инвалидитетом, радно способни, корисници новчане социјалне помоћи, незапослени који су на евиденцији дуже од 12 месеци и жртве породичног насиља.
Прецизирала је да ова мера траје 12 месеци, а висина субвенције је од 200.000 до 250.000 динара по особи, у зависности од степена развијености локалне самоуправе у којој се мера спроводи.
„Износи се увећавају за 20 одсто за особе с инвалидитетом, радно способне кориснике социјалне помоћи, младе у домском смештају, хранитељским и старатељским породицама и жртве породичног насиља и крећу се од 240.000 динара па до 300.000 динара“, рекла је Жирићева.
Додала је да у току календарске године послодавац може да поднесе више захтева, у зависности од својих потреба за запошљавањем.
Жирић је навела да мера јавних радова траје четири месеца, да се на њој ангажује најмање три особе са инвалидитетом или пет незапослених, а јавни радови се спроводе у областима социјалне заштите и хуманитарног рада, одржавања јавне инфраструктуре, одржавања и заштите животне средине и природе, а за особе с инвалидитетом и у области културе.
Додала је да незапослени који обављају јавне радове добијају месечну накнаду од 22.000 динара.
Жирић је навела да реализација мера самозапошљавања траје годину дана, уз коришћење једнократне субвнеције у износу од 300.000 динара, односно 330.000 динара за незапослене са инвалидитетом.
Биљана Јеленковић из НСЗ-а представила је мере запошљавања особа с инвалидитетом по посебном Закону о пословној рехабилитацији по коме послодавац има право да, уколико запошљава особу са инвалидитетом за послове за које она нема радно искуство, на државну помоћ у висини 75 процената зараде са порезима и доприносима на 12 месеци, што је око 550.000 динара годишње по једном уговору.
Она је додала да послодавац може да у случају отказа на то место запосли другу особу с инвалидитетом.
Јеленковић је рекла да је друга мера по Закону о пословној рехабилитацији да се послодавцу рефундирају трошкови за запошљавања особа с инвалидитетом другог степена.
То подразумева да НСЗ рефундира ангажовање радног асистента у трајању од 12 месеци, уколико новозапосленом треба стручна подршка за обављање посла и рефундира трошкове техничко-технолошког прилагођавања радног места за особу с инвалидитетом другог степена.
Субвенција за асистента је око 700.000 динара годишње, а за прилагођавање радног места износи до 400.000 динара.
Počinje isplata 7 miliona evra za prvih 400 poljoprivrednika
Преузмите андроид апликацију.
