Центар за маме упозорава да новим повећањем минималне зараде нису обухваћене жене на породиљском боловању и боловању ради неге детета и апелује на доносиоце одлука да размотре донету одлуку и приликом најављеног повећања минималца имају у виду и родитеље који су на одсуству са рада услед најважнијег задатка за своју породицу и наталитет државе.
Директорка Центра за маме Јована Ружичић подсећа да запослене од 1. јануара наредне године очекује повећање минималне зараде, која треба да износи 40.020 дин.
Међутим, ово повећање не односи се на породиље, односно жене које су на породиљском одсуству или на одсуству ради неге детета – оне породиље које имају минимална примања, наставиће да примају претходни износ „минималца” док се не врате на радно место.
„Према Закону о финансијској подршци породицама са децом, пун месечни износ накнаде зараде, односно накнаде плате за време породиљског одсуства, не може бити мањи од минималне зараде утврђене на дан почетка остваривања права. Закон не спомиње усклађивање ове накнаде са растом цена, као ни са минималном зарадом. Према истом закону, једном утврђена накнада зараде за време породиљског одсуства, одсуства ради неге детета и(ли) посебне неге детета остаје непромењена без обзира на евентуално повећање зараде или на повећање инфлације, што доводи ову групу људи у незавидан положај“ подсећа Јована Ружичић.
Преузмите андроид апликацију.
