Једно истраживање је показало да новогодишње одлуке изазивају подељена мишљења: док их 34 одсто људи сматра бесмисленим, већина (66 одсто) их види као прилику за остварење дугорочних жеља и планова.
Проналажење бољег посла и већа плата најпопуларније су новогодишње жеље везане за каријеру, показало је истраживање.
Истраживање је показало да новогодишње одлуке изазивају подељена мишљења: док их 34 одсто људи сматра бесмисленим, већина (66 одсто) их види као прилику за остварење дугорочних жеља и планова.
Ове године 60 одсто испитаника планира да донесе новогодишњу резолуцију, што је благи пораст у односу на прошлогодишњих 58 одсто. Резолуције све више одражавају професионалне циљеве – 65 одсто оних који планирају новогодишње одлуке усмерава их ка послу и каријери.
Међу новогодишњим одлукама везаним за каријеру најпопуларнија је налажење бољег посла, који жели 48 одсто испитаника.
Затим следи повећање прихода, што је циљ 43 одсто учесника анкете. 25 одсто испитаника планира стручно усавршавање и похађање школовања, док 19 одсто настоји да постигне што бољи баланс између посла и приватног живота.
Смањује се интересовање за умрежавање и стварање нових пословних контаката. Ове године то планира само десет одсто испитаника, што је знатно мање од 16 одсто прошле године.
Одлуке се доносе, али се ретко спроводе.
Наиме, на питање да ли су остварили прошлогодишњу новогодишњу одлуку везану за каријеру, 41 одсто испитаника изјавило је да су успешно остварили циљ, што је пад у односу на прошлогодишњих 46 одсто.
С друге стране, 29 одсто признаје да одлуку није испунило, док 30 одсто верује да још има времена и планира да је остваре у будућности.
Stres zaista nije obavezan i ne mora da bude deo prazničnih dana
Преузмите андроид апликацију.
