Значајан пораст страних радника у Србији (са 35.180 радних дозвола странцима лане на 50.397 у овој години) довео је до хитне измене Закона о запошљавању странаца како би се процес издавања радних дозвола убрзао и унапредио, осигуравајући ефикаснији приступ тржишту рада.
Измене закона уводе концепт јединствене радно боравишне дозволе. То значи да ће странци који желе да раде и бораве у Србији убудуће подносити само један захтев за обе сврхе – за рад и боравак.
Кључна промена је потпуна дигитализација поступка.
Сада ће се захтеви за јединствену радно-боравишну дозволу подносити путем јединственог портала, што значи да ће се цела апликација, укључујући комплетне документе, слати електронским путем.
Након одобрења захтева, јединствена радно-боравишна дозвола ће бити издата као биометријски документ.
Ипак, важно је напоменути да одредбе које се односе на јединствени портал, електронску визу, јединствену дозволу за рад и боравак почињу да се примењују тек од 1. фебруара 2024. године.
Већина осталих одредаба Закона о запошљавању странаца је на снази, осим оних које детаљно дефинишу акте о упућивању код дозволе за упућена лица и за кретање унутар привредног друштва, као и казнених одредби које се односе на прекршаје послодаваца који не обезбеде права и обавезе из акта о упућивању.
Измене закона имаће за циљ да поједноставе и убрзају процесе у вези са радом и боравком страних радника у Србији.
Udeo juana u svetskoj trgovini raste, očekuje se da će prestići evro za četiri godine
Преузмите андроид апликацију.
