На први поглед, чини се да посао који бирамо одражава наше способности, интересе и амбиције.
Међутим, психолози тврде да наш избор каријере може открити много више о нашој личности, укључујући и карактерне црте попут лењости или нарцисоидности.
Лењост у професионалном свету
Особе које су склоније лењости често ће изабрати послове који захтевају минималан напор или који им омогућавају да избегну тежак рад. То могу бити послови који пружају стабилност и сигурност, али без изазова или напредовања. На пример, бирање рутинских послова са мало одговорности или минималним нивоом стреса може бити знак лењости у професионалном контексту.
Нарцисоидност и каријера
С друге стране, нарцисоидне особине могу се манифестовати кроз избор каријере која пружа могућност истицања, моћи или престижа. Особе са нарцисоидним тенденцијама често теже пословима који им омогућавају да буду у центру пажње, да контролишу друге или да остваре висок социјални статус. На пример, бирање каријере у политици, медијима или предузетништву може указивати на нарцисоидне особине.
Како препознати знаке?
За препознавање знакова лењости или нарцисоидности у избору каријере важно је сагледати мотивацију и циљеве особе. Особе склоне лењости можда ће избегавати изазове или одговорности, док ће особе са нарцисоидним тенденцијама тежити пословима који им омогућавају да се истакну и буду у центру пажње.
Важно је имати на уму да избор каријере може бити резултат различитих фактора, укључујући образовање, искуство и личне преференције, али може пружити увид и у дубље карактерне особине појединца.
Преузмите андроид апликацију.
