Већина људи не успева не зато што ризикују, већ зато што предуго чекају на “прави тренутак” да се осећају спремни.
Управо та потрага за савршеним условима, вештинама и самопоуздањем често постаје највећа препрека у каријери.
Али шта ако права опасност није у ризику, већ у предуго стајању на месту?
То је питање које је недавно поставио предузетник и аутор Анкур Варику у посту на LinkendIn-у који је изазвао велику пометњу.
Варику је издвојио пет каријерних “ризика” који на први поглед делују застрашујуће, али су, према његовим речима, заправо сигурнији избор од боравка у зони комфора.
Промена посла без “припреме”
Варику наглашава да се нико никада не осећа 100 % спремним за нову улогу или већу одговорност.
Он сматра да је то очекивати једноставно нереално. Он објашњава да се лични раст дешава управо у простору између онога што данас знате и онога што још увек можете постати.
Преузимање нових задатака док се још увек осећате помало неспремним често је оно када стварно учење заправо почиње. И сам је, каже, неколико пута мењао позиције не осећајући да је потпуно спреман.
Сваки пут је учио успут, уместо да чека идеалне услове. Његова порука је једноставна: “Не морате бити спремни да почнете. Само морате бити вољни да учите успут.”
Напуштање сигурног посла где стагнирате
Стабилност може да се доживи као успех, посебно када је у питању добро плаћен посао са предвидљивим радним временом где се осећате “безбедним”.
Али, Варику упозорава да се овај осећај сигурности, ако није праћен стварним напретком, лако може претворити у стагнацију.
Вештине које не користите и не развијате брзо застаревају, док се индустрија око вас мења. Тржиште рада не награђује удобност, већ раст, прилагодљивост и храброст за доношење тешких одлука.
Посао који данас изгледа безбедно могао би да вас учини неконкурентним за неколико година ако занемарите тихе знакове да сте престали да се развијате.
Јавно представљање сопственог рада
Многи се устручавају да јавно покажу свој рад. Страх од критике, одбијања или неразумевања их спречава да поделе оно што стварају.
Међутим, остати невидљив, сугерише Варику, долази по много вишој цени. Прилике за сарадњу и важне пословне контакте ретко проналазе они који се крију.
Много чешће се отварају људима који су видљиви, чак и ако нису највећи стручњаци у својој области.
Дељење сопственог рада – било да се ради о текстовима, пројектима или идејама је начин да изађете из сенке.
– Видљивост није сујета, већ облик професионалне храбрости – истиче он.
Знати рећи “не” кад треба
Још један наизглед ризичан потез на који Варику истиче је знати рећи “не”. Сваки договор о нечему што вам не одговара одузима простор бољим приликама.
Прихватање посла који није у складу са вашим дугорочним циљевима може неприметно одузети ваше време, енергију и фокус и одвратити вас од пута који вам је заиста важан.
Он тврди да је учење одбацивања погрешних прилика једнако важно као и прихватање правих. Свако “не” чува ваше ресурсе за оно што вас заиста приближава каријери коју желите да изградите.
Рад на додатном пројекту
Последња тачка је да покушате нешто изван вашег редовног посла. Варику подстиче људе да започну нешто са стране – било да је то учење нове вештине, посао са скраћеним радним временом или стварање додатног извора прихода.
Иако такви експерименти неће увек успети, то наглашава једну кључну тачку: ако не покушате, стагнација је извесна.
Ако не покушате, може да прође читава година са истим питањем: “Шта би било да сам покушао?”
Додатни пројекат је добар начин да тестирате терен – ризик је мали у поређењу са високим трошковима пропуштене прилике да откријете за шта сте способни.
Преузмите андроид апликацију.
