На 31. сајму запошљавања, који је организовала Филијала Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) и Град Нови Сад, јуче је близу 50 компанија понудило нешто више од 800 слободних радних места у аули Новосадског сајма.
Сајам запошљавања осликао је тренутно стање на тржишту рада, те је највише шанси за запослење било у областима трговине, ИТ индустрије, администрације и осигурања, односно, највише су се тражили ИТ, машински, електро и грађевински инжењери, технолози, васпитачи, потом они који добро говоре стране језике на позицијама агената за корисничку подршку.
Велика потражња постојала је и за возачима, као и занатлијама, па су у понуди била и радна места за шиваче, фризере и месаре.
„Задовољство нам је што смо после тачно две године успели да поново уживо да организујемо сајам запошљавања, на ком су се највише представиле компаније из Новог Сада и околине“, рекла је потпаролка Филијале Нови Сад НСЗ Ђурђина Мачак.
„Надамо се да је овај сајам био прилика да се отворе врата пословних прилика и успеха, како за послодавце, тако и за оне који траже посао.“
Како је Мачак објаснила, на сваком сајму послодавци нуде запослење и особама са инвалидитетом, па је јуче у понуди било десетак радних места за њих. Она је истакла и да је сваки сајам запошљавања отвореног типа, као и да је предвиђен за све који траже посао – како оне који су незапослени, тако и оне који своје запослење желе да промене.
У просеку, око 2.000 људи посети сваки сајам запошљавања, а сваки четврти пронађе посао.
„Наставићемо да организујемо сајмове запошљавања, те планирамо још један ове године јер су се показали као вредна мера политике запошљавања“, рекла је Мачак.
„Евалуације које смо радили указују да се у 25 одсто случајева у року од шест месеци посетилац запосли у компанији која је учествовала на сајму запошљавања, па сматрамо да он даје ефекте и да је вредно доћи, погледати понуду и предати своју биографију.“
Није први пут да компанија “Линглонг” из Зрењанина учествује на сајму запошљавања, рекла је Александра Јосијевић из те компаније, која сматра да је сајам добар начин да се компанија представи и пронађе раднике.
„Тражимо више радника, међу којима су електро и машински инжењери, референти за извоз, рачуновође, а нарочито су нам потребни преводиоци кинеског језика, с обзиром на то да је у питању кинеска компанија“, рекла је Јосијевић.
„Још увек смо у изградњи и потребни су нам амбициозни људи који ће радити, имати добре идеје и допринети развоју наше компаније.“
Новосадска ИТ компанија “Аксиом Љ”, која постоји пет година и има 50 запослених, одлучила је да прошири свој тим, па је радна места понудила на јучерашњем сајму.
„Нудимо доста позиција, а недавно смо отворили једну целу Јава дивизију, тако да тражимо јуниоре и медиоре на пољу Јаве, као и PHP и WordPress девелопере“, рекла Кристина Марков из компаније “Аксиом Љ”.
„Новосадско тржиште за ИТ сектор је исцрпљено и тешко је радити селекцију у том домену, али се дефинитивно највише попуњавају јуниорске позиције, односно, људи који су тек завршили факултет или су још увек студенти и на почетничком су нивоу. Прилагодили смо им се и имамо доста запослених са којима трчимо маратон, а не спринт, и учимо их да раде.“
Како је Марков нагласила, конкуренција ИТ фирми у Новом Саду је велика, али се њихова не такмичи око кандидата и не узима људе другим компанијама, већ је фокус на потрази и изградњи талената.
Преузмите андроид апликацију.
