Ново истраживање Привредне коморе Беча је потврдило да постоји велики дефицит када је у питању квалификована радна снага. Само ће бечким предузећима у наредних три до пет година бити потребно 55.000 квалификованих радника.
Резултат анализе потребних образовних кадрова је показао да потражња обухвата све образовне сегменте, од занатлија, преко виших школа, до техничких и других факултета. Истраживачки институт Макам Ресеарх је испитао 925 бечких предузећа која запошљавају 80.000 људи.
Скоро једна петина потребних квалификованих радника се односи на сегемент заната. Истовремено су на прелазу у нову годину бечка предузећа запослила 20 одсто више практиканата у односу на претходну годину. Потражња за дипломцима техничких виших и високих школа, као и универзитета остаје велика. Више од једне трећине бечких предузећа ће у наредном периоду тражити технички образоване кадрове, пре свега техничаре и ИТ стручњаке. У односу на претходне године значајно је већа потражња за матурантима комерцијалних и средњих школа. Са становишта предузећа би практична настава у току школовања, боља сарадња са привредом и пословна оријентација као предмет у средњим школама унапредила образовање.
Једна четвртина испитаних предузећа је проширила обуку запослених током трајања пандемије корона вируса. Четири од десет ИТ компанија планирају да додатно прошире обуку запослених у наредних три до пет година.
„Потрага за квалификованим радницима је један од највећих изазова за привреду. Потражња је још више порасла. Главни циљ је да се предузму мере које ће брзо и дугорочно решити недостатак квалификоване радне снаге“, изјавио је Њалтер Рук, председник Привредне коморе Беча.
Преузмите андроид апликацију.
