Многе жртве манипулације описују као осећај „да некад не знају шта су урадили.“
Радно окружење са свим захтевима и роковима може бити стресно. Док већина људи стрес на послу повезује са напорним даном у смислу превеликог броја задатака, неки људи на свом радном месту доживљавају манипулацију ткзв. гаслигхтинг од стране надређених и колега.
Многе жртве манипулације описују као осећај „да некад не знају шта су урадили.“
Колеге или надређени редовно изврћу чињенице. Нпр. када се заслуге приписују другој особи, или се кривица другог сваљује на вас. Ово може бити јако стресно.
Добијате неправедне личне критике. Нпр.када ваш надређени тврди да је пад вашег учинка узрокован вашом лењошћу или неспособношћу да обавите посао, а заправо имате превелики обим посла и нереална очекивања од стране запослених.
Прекршена обећања надређених. Овај знак упозорења готово сви занемарују. Нпр. ако сте добили обећање да сте следећи на реду за унапређење, или вам је обећано потписивање битног уговора то је такође знак манипулације над вама.
Изоловани сте од других. Ова врста манипулације је удружена са свим осталим. Она може послужити као уверење надређених или колега да заправо „умишљате“ да са вама манипулишу.
Да ли сте некада искусили ове врсте манипулације на послу?
Преузмите андроид апликацију.
