Према Анкети о радној снази, у Србији је лане било запослено 2,9 милиона људи, што је за 64.700 или 2,3 одсто више него претходне године, а стопа запослености је повећана са 48,6 одсто у 2021. на 50,3 одсто у 2022. години, објавио је данас Републички завод за статистику.
Број незапослених смањен је за 50.300 или 14,3 одсто, стопа незапослености износила је 9,4 процента, а проценат становништва ван радне снаге 44,5 одсто.
Стопа незапослености је била најнижа у Београдском региону, 7,8 одсто, где је забележена и највећа стопа запослености, 54,2 одсто, као и најнижа стопа становништва ван радне снаге од 41,2 одсто.
Када је реч о младима, контингент младог становништва узраста од 15 до 24 године наставио је да се смањује и у 2022. години, па је у односу на 2021. популација младих била мања 9.800.
Традиционална разлика између стопа запослености мушкараца и жена у корист мушкараца у 2022. години је незнатно смањена и износила 14,7 процентних поена, док је у 2021. години износила 15,1 процентни поен.
У поређењу са претходном годином, у 2022. број запослених који раде пуно радно време повећан је за 90.300, тако да је лане више од 2,7 милиона запослених радило пуно радно време.
Број запослених са радним временом краћим од пуног, смањен за 25.700 и у 2022. години тек нешто више од 200.000 запослених радило је краће од пуног радног времена.
Пракса рада од куће установљена за време пандемије коронавируса након попуштања мера све више јењава, о чему сведочи податак да све мањи број запослених који имају ту могућност ради од куће.
У односу на 2021. годину, број запослених који стално или повремено раде од куће био је мањи за 64.000 и у 2022. је износио 184.100.
Memić: Krajem maja još 100.000 vaučera za subvencionisani odmor u Srbiji
Преузмите андроид апликацију.
