Медицинског особља недостаје у целој Немачкој, због тога послодавци на све начине покушавају да привуку нове раднике.
Шта друго може привући раднике него новац, због тога се директор једне њемачке клинике одлучио на несвакидашњи потез.
Како преноси Фениx-магазине, директор клинике Бад Брамстедт изнео је посебну понуду за посао. За новог радника нуди бонус добродошлице од невероватних 10.000 евра.
Дакле, свако ко прихвати посао аутоматски добије 10.000 евра. Немачки медији наводе како на овај начин болница у Шлезвиг Холштајну жели да одговори на недостатак медицинских сестара, преносе Независне новине.
Дакле, како стоји у огласу, ова понуда односи се на 15 слободних радних места у болничком сектору. Уговор о раду је на неодређено време, недељно радно време је 38 сати, а уз то постоји и годишњи бонус, објашњавају немачки медији.
Већ се дуже времена предлаже увођење бонуса за запошљавање медицинског особља. Одређене политичке странке су у прошлости предлагале неопорезивање бонуса за добродошлицу. Плате медицинског особља, посебно медицинских сестара зависе од одељења на ком раде, савезне државе, радног времена и степена образовања.
Просечни месечни приход за медицинско особље је 2.899,84 евра на пуно радно време и 1.996,33 на пола радног времена. Најбоље плате медицинске сестре имају у Минхену, и та просечна плата износи 4.080 евра.
Japan zabeležio prvi trgovinski deficit u elektronici za polugodišnji period
Преузмите андроид апликацију.
