Отприлике сваки пети запослени старији од 55 година сматра да је дискриминисан због година, показује истраживање финансијске компаније „Канада лајф“ на 2.000 одраслих. Истраживање је открило притужбе које укључују мање могућности за напредовање на радном месту и осећај већег притиска да добро раде свој посао. Старији људи такође верују да је последњих година дошло до … Настави са читањем Старији радници сматрају да их послодавци мање цене