НАЛЕД предлаже измену Закона о раду у вези са начином коришћења годишњег одмора

У својој књизи мера за побољшање регулаторног оквира за пословање НАЛЕД предлаже укидање обавезе да запослени први део одмора морају да искористе у трајању од најмање две недеље, без прекида. Договорна пословна политика или поштовање закона о раду? Чини се да је чешће ово прво, што послодавце ставља под лупу инспекцијског надзора. Управо то је … Настави са читањем НАЛЕД предлаже измену Закона о раду у вези са начином коришћења годишњег одмора